Вакансии

Требования к кандидату:

1. среднее специальное (профессионально техническое, общее среднее) образование;
2. приветствуется опыт работы в сфере запасных частей;
3. внимательность, ответственность, организованность, хорошая память и дисциплина;

Обязанности:

1. приёмка товара на склад по качеству и количеству;
2. комплектация, подготовка и отгрузка товара согласно отгрузочных документов;
3. участие в проведении инвентаризации;
4. поддержание порядка на рабочем месте;
5. учет, хранение и выдача товара;
6. погрузочно - разгрузочные операции.

Условия:

1. своевременная выплата заработной платы от 1 200 до 2 200 бел. руб. на руки;
2. прозрачная прогрессивная заработная плата;
3. материальные выплаты;
4. возможность дополнительного заработка;
5. официальное оформление при трудоустройстве с испытательным сроком;
6. социальный пакет;
7. рабочее время ПН-ПТ- первая смена: 9-00-17:30;
8. возможность карьерного роста.

Требования к кандидату:

1. Образование среднее специальное, высшее;
2. Знание и владение техниками продаж;
3. Знание программы Пк (1с8 УТ), офисных программ, работа с CRM, умение работать с электонными каталогами;
4. Опыт работы в сфере продаж запасных частей к тракторам МТЗ;
5. Коммуникабельность, целеустремленность, организованность;
6. Навыки активных продаж;

Должностные обязанности:

1. Работа с существующей клиентской базой;
2. Поиск и привлечение новых клиентов, обработка входящих звонков, активный поиск клиентов;
3. Увеличение объемов продаж, активные продажи;
4. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями;
5. Работа с дебиторской задолженностью;
6. Документооборот;
7. Составление коммерческих предложений, прием и обработка заявок, выписка счет-фактур, сопровождение сделок;

Условия:

1. Официальное трудоустройство с испытательным сроком;
2. Социальный пакет;
3. Комфортное рабочее место;
4. Рабочее время  с 9-00 до 17-30;

Ведение переговоров, оформление и сопровождение договоров, формирование клиентской базы, отчетность по работе с клиентами, обучение и профессиональное развитие.

Требования к кандидату:

1. Амбициозность, активная жизненная позиция, оптимизм и стремление к победам, лидерские качества;
2. Опыт работы от 2-х лет в сфере управления отделом продаж, опыт активных продаж;
3. Подтверждённый опыт успешного управления (высокая рентабельность вверенных проектов);
4. Знание и работа в Битрикс 24 , внедрение и настройка;
5. Написание скриптов по продажам;
6. Мотивация менеджеров по продажам, практический опыт автоматизации бизнеспроцессов;
7. Высшее образование;

1. Поиск новых сотрудников;
2. Обучение активным продажам сотрудников отдела;
3. Обеспечение выполнения финансовых показателей по направлению;
4. Четкий анализ работы;
5. Постановка задач, ежедневный контроль отдела продаж;
6. Планирование продаж;
7. Внедрение и поддержание работы crm системы;
8. Проведение исследований, анализа рынка конкурентов;
9. Координация деятельности персонала, мотивация и обучение сотрудников;
10. Контроль дебиторской задолженности;
11. Обеспечение рентабельности всех проектов;
12. Выполнение плана продаж;

1. Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
2. Комфортабельный офис;
3. Официальное оформление с испытательным сроком;
4. Социальный пакет;
5. Рабочее время пн-пт с 9-00 до 17-30